応募・会社について
Q．求人の応募条件について教えてください。
A．経験者優遇を優遇しますが、未経験者の方も歓迎いたします。また、ご応募にあたり普通自動車免許が必要です。
Q．求人のより詳しい対象条件はありますか？
A．経験者を1名、未経験の若手を1名希望しています。
Q．現在の従業員数を教えてください。
A．2人です。現場によって職人さんに来ていただくこともあります。
Q．御社のモットーを教えてください。
A．楽しく仕事をすることです。
福利厚生について
Q．どのような人材育成を行っていますか？また、従業員への配慮として行っていることはありますか？
A．・新入社員の不安や不明点など解消のため、先輩社員や上司がまめに声掛けを行い、相談に乗っている
・将来的に独立を希望している社員に、実現のためのノウハウの共有や、独立後の仕事の紹介といった支援を行っている
・社員が何か失敗をしたときにも、丁寧な説明を行うなど仕事を続けやすい環境づくりを心掛けている
・退勤後のプライベートを圧迫しないよう、現場ごとの退社時間を守ることを心掛けている
・やむを得ない急な欠勤や有給取得など、休みをとりやすい環境づくりをしている
Q．人材育成や人材定着のために行っている取り組みはありますか？
A．退社時間は現場によって変わります。頑張れば16時など早くに終われることもあります。遅くても、18時、19時には終われます。
有給休暇も忙しい時期でなければ、希望通りに休んでもらえます。ただ、繁忙期や現場によって人数が必要なときには、調整をお願いすることはあります。
プライベートには踏み込んでいないので、たまに飲み会はありますが、参加したい人だけ参加するスタンスで、強制はしません。
Q．給与や仕事のやりがい、従業員の方の意見などポジティブな事例を教えてください。
A．頑張っていただければ、それに応じた対価を考えています。
仕事内容について
Q．未経験者・経験者に関わらず、仕事内容で特に大変だと思うところを教えてください。また、それを乗り越えるためにはどうすればいいですか？
A．お客さまがいてこその仕事です。そのため、お客さま対応がとても大事です。水回りリフォームや内装リフォームなど弊社の仕事では、お客さまの家財をさわります。クレームがないように丁寧に対応することが必要です。
